アルバイトの残業代について
パートやアルバイトであっても残業代は支払われます。これは当然のことですね。残業代について押さえておきたいポイントは、何分単位で支払われるのか？という点と、所定労働時間を超えた場合と法定労働時間を超えた場合の違いについてです。
残業代の時間単位について
アルバイトの残業代についての質問でよくあるのは、何分単位でもらうことが出来るのかという点です。例えば、時給800円のバイトで40分残業したら、いくらもらえるのでしょうか？
本来であれば、分単位でもらえる権利があります。40分残業したら、40分の残業代が支払われるべきです。ただ、実際はそのようになっていないケースが目立ちます。
多くの会社（お店）では、15分もしくは30分単位で計算しているところが多いようです。上記の40分残業の場合は、10分間がサービス残業になってしまうということですね。
こういったカットが、どうしても不満な場合は上司に相談してみるか、労働基準監督署に相談してみることも可能です。
割増賃金について
法定労働時間を超えて残業をした場合の残業代は割増賃金になります（所定労働時間と法定労働時間についてはこちら）。
法定労働時間を超えない範囲での残業であれば、賃金は割増とはならないので注意しましょう。