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	<title>パート・アルバイトの豆知識</title>
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	<description>バイトをする上で知っておきたい豆知識をまとめています。</description>
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		<title>サンプリングのバイト</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Apr 2010 10:01:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[職種]]></category>
		<category><![CDATA[サンプリング]]></category>

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		<description><![CDATA[サンプリングとは、企業の新商品や注目商品、PR商品などのサンプル品を無料で配布する作業のことをいいます。ティッシュ配りのアルバイトなどもサンプリングの一種と考えていいでしょう。

仕事内容と特徴について
仕事内容は冒頭でも書いたように、無料の商品を配布することです。主に人通りの多い通りや駅前などに立って、大きな声で商品のPRをしながら通行人に対して配っていきます。
配布物は様々ですが、飲料水やお菓子、化粧品などが多いようです。
ティッシュ配りやビラ・チラシ配りと違って、サンプリングの場合は受け取ってもらえる確率が高く、作業自体はスムーズに進むでしょう。
ただ、屋外でのアルバイトなので、季節による暑さ対策や寒さ対策は欠かせません。また、立ちっぱなしのバイトのため立ち仕事が苦手な人にも向いていません。
求人の探し方と雇用形態について
雇用形態は、パートやバイトの他、派遣などでの募集があります。短期での募集がほとんどで中には１日のみでもＯＫの場合もあります。また、日払いや週払いといった給与形態の業者も多いので確認してみましょう。
求人はアルバイト情報誌や求人サイトなどで探せば見つけることが出来るでしょう。郊外よりも都市部での求人が圧倒的に多い傾向にあります。
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		<title>アルバイトの給与について知っておきたいこと</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 09:34:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[法律関連]]></category>

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		<description><![CDATA[ここでは、アルバイトを始めるにあたって給与について最低限知っておきたいことをまとめました。

残業代について
当然と言えば当然ですが、アルバイトであっても所定労働時間以上、勤務すれば残業代が支払われます。本来であれば、1分単位で支払われるべきなのですが、実際には15分や30分単位で時給の計算をしているところが多いようです。
残業が法定労働時間を超えた場合には、時給（給与）は割増賃金になります。
この他、深夜時間帯（午後10:00～午前5:00）に働いたりした場合に給与は割増となります。
休憩時間は時給が付く？
時おり、勘違いしている人がいるのですが、休憩時間には給与は与えられません。正確に言えば、会社側が休憩時間分の給与を支払う義務が無いということなので、会社によってはもらえるところもあるかもしれません。
なお、アルバイトの休憩時間についてはこちらで詳しく解説しています。
アルバイトの税金について
多くの人が気になっているのが税金を支払う必要があるかどうか？ではないでしょうか？基本的には、１年間の収入額によって、税金の支払い義務が発生するかどうかが決まります。
ただ、税金にも所得税、住民税、社会保険（健康保険、年金）といった種類があり、それぞれに支払い義務が発生する最低金額が異なります。詳しくは「バイトの税金の計算方法」をご覧ください。
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		<title>履歴書の連絡先の書き方</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/27/707/</link>
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		<pubDate>Mon, 26 Apr 2010 23:44:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[面接・履歴書対策]]></category>
		<category><![CDATA[履歴書]]></category>

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		<description><![CDATA[履歴書には「連絡先」の住所や電話番号を記載する場所があります。「連絡先」がなく「現住所」と同じ場合はどう書けばよいのでしょうか？「同上」と書く？それとも記載する必要はない？

連絡先の書き方
ほとんどの履歴書の連絡先の欄には、「現住所以外にも連絡を希望する場合にのみ記入」という但し書きが記載されているでしょう。連絡先の欄に、こういった但し書きが記載されている履歴書であれば、現住所と同じ場合は記載する必要はありません。空白・空欄でＯＫです。
但し書きがあっても、念のため書いておこうという考えは禁物です。面接官は逆に事務能力の無い人間であると判断される可能性もあります。
但し書きが無い場合は、「同上」と記載すればいいでしょう。あえて同じ住所をもう一度書く必要はありません。連絡先の欄に住所が記載されている場合は、例え同じ住所であっても、現住所以外にも別の連絡先があると面接官が勘違いしてしまう恐れもあります。
なお、帰省先などの連絡先を記載する場合は必ず、その連絡先にその旨を伝えておきましょう。もし、会社から連絡がいった場合で話がスムーズに進みます。
関連リンク

履歴書の保護者欄について
履歴書の本人希望記入欄の書き方について
アルバイトの履歴書の書き方

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		<title>調理師のバイト</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/26/699/</link>
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		<pubDate>Mon, 26 Apr 2010 00:33:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[条件・待遇]]></category>
		<category><![CDATA[職種]]></category>
		<category><![CDATA[調理師]]></category>

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		<description><![CDATA[調理師免許を持っていると、どんなアルバイトが出来るのでしょうか？ここでは、調理師の免許を持っている場合に出来る仕事と求人情報の探し方について解説します。

仕事内容
当然といえば当然ですが、調理師のアルバイトは飲食店などでのキッチンの仕事になります。応募資格において、調理師免許を必須としているケースと、必須ではないけど、免許を持っていると待遇面で時給がよくなるケースとがあります。
カフェやファミレス、居酒屋などのチェーン店のキッチンスタッフの仕事内容は、簡単な加熱調理などが中心であり、初心者や料理が苦手な人でも出来る内容となっています。このため、調理師免許の有無などはほとんど問われません。
また、ホテルや旅館の厨房での仕事の場合であっても、求人で圧倒的に多いのは、調理補助のアルバイトであり、この場合は必ずしも調理師である必要はありません。ただ、こちらの場合は調理師であることが採用面で有利に働くことはあるでしょう。
求人の探し方
調理補助のバイトであれば、アルバイト情報誌や求人サイトで比較的簡単に見つけることが出来るのですが、調理師の求人となると数は非常に少なくなります。雑誌やWebサイトなどの求人メディアで見つからなければ、ハローワークなども利用してみましょう。
関連リンク

調理補助のアルバイト
キッチンのバイト
食事・まかない付きのアルバイトについて

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		<title>メッセンジャーのバイト</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/25/689/</link>
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		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 02:50:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[職種]]></category>
		<category><![CDATA[メッセンジャー]]></category>

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		<description><![CDATA[メッセンジャーとは、自転車を使って荷物の運搬や配達業務を行う仕事です。自転車便と呼ばれることもあります。また、バイクを使用する場合でもメッセンジャーと呼んでいる業者もあるようです。バイク便のアルバイトについてはこちらをご覧ください。
雇用形態は、正社員およびバイトでの募集が中心です。

仕事内容
自転車を使って荷物の運搬を行う仕事です。お得意さんに対して荷物を配達する定期便と依頼を受けてから配達を行うスポット便とがあります。
配達する荷物としては、出版関係の原稿や写真のフィルムが多いようです。
自転車を使用するので、特に資格は必要ありませんが、最低限地図を読める必要があるでしょう。また、周辺地域の土地勘があったほうが仕事がスムーズに行えます。
求人の探し方
メッセンジャーのアルバイトは基本的に大型都市でしか出来ません。東京や大阪、名古屋といった地域ですね。メッセンジャーの業者が地方ではほとんど存在しないので、こればかりはどうしようもありません。
求人は、一般的なアルバイト情報誌や求人サイトで見つけることが出来るでしょう。求人の数自体はそれほど多くありませんが、定期的に求人メディアをチェックしていれば、見つけることが出来ると思います。
また、直接メッセンジャーの会社のホームページを見て募集をしていないかどうかをチェックしてみるのもいいでしょう。
関連リンク

ルート配送ドライバーの求人
牛乳配達のアルバイト

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		</item>
		<item>
		<title>履歴書の運転免許の書き方（正式名称）について</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/24/685/</link>
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		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 23:35:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[面接・履歴書対策]]></category>
		<category><![CDATA[運転免許]]></category>

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		<description><![CDATA[普免（一種）を取得している場合、履歴書の資格の欄に普通自動車の運転免許の取得を書くことになると思いますが、この正式名称がよくわからない人が多いようです。
実際、履歴書の書き方に関する書籍で調べたり、Webサイトを調べたりしても書いてあることが違うケースが見られます。普通自動車の運転免許の正式名称は何なのでしょうか？

普通自動車（一種）の運転免許の正式名称
正確には、「普通自動車免許」といいます。普通自動車の運転免許には、一種や二種がありますが、一種の場合は名称に加えないのが正式のようです。ちなみに二種の場合は、「普通自動車第二種免許」といいます。
ただ、「普通自動車免許」だと、一種か二種かわかりづらい側面があるため、あえて「普通自動車第一種免許」や「第一種普通自動車免許」と書いた方がいいかもしれません。
「普通自動車第一種免許」も「第一種普通自動車免許」も正式名称ではありませんが、間違いでもありません。
なお、AT車限定の場合ですが、業務に車を利用する仕事の場合は書いた方がいいでしょう。車をまったく利用しない業種であれば特に書く必要はありません。
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		<title>看護助手のバイト</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/23/678/</link>
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		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 04:44:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[職種]]></category>
		<category><![CDATA[介護]]></category>

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		<description><![CDATA[看護助手とは、医療機関や福祉施設において、看護師や介護福祉士のサポートをする仕事です。介護助手と呼ばれるケースもあります。

看護師や介護福祉士は、国家資格を所持していないと仕事に就くことが出来ませんが、看護助手であれば、無資格でも仕事が出来ます。
雇用形態は、派遣の他、パートやアルバイトでの募集が中心です。
仕事内容
看護助手の仕事内容は、冒頭でも書いたように看護師や介護福祉士といった有資格者のサポート業務になります。直接、患者さんの看護や介護をすることはありませんが、医療行為や介護業務がスムーズに行えるようなアシスタントの役割を果たします。
看護師の場合は、看護学校を卒業しなければ資格の取得が出来ませんが、介護福祉士の場合は、介護現場での実務経験を積むことで資格試験の受験資格を得ることが出来ます。無資格者であっても仕事をこなしながら、資格を取得することが可能となっています。
医療機関や福祉施設でのアルバイトの時給は高いのですが、他のバイトと比べた場合の話で、夜勤の多さなど業務のきつさを考えると割に合わないと感じるかもしれません。また、資格を持っていない場合は当然、有資格者よりも給料は低めになります。
関連リンク

資格なしの介護・福祉の求人
介護・福祉のアルバイト
介護ドライバーの求人募集

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		</item>
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		<title>100円ショップ（100均）のバイト</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/23/672/</link>
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		<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 02:33:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[職種]]></category>
		<category><![CDATA[100円ショップ]]></category>

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		<description><![CDATA[100円ショップは、都市部の駅近くや繁華街を中心に店舗を展開しています。スタッフの多くはパートやアルバイトです。

勤務形態はシフト制なので、自分にあった時間帯に働くことが出来るでしょう。コンビニやスーパーに比べると深夜時間帯まで営業している店舗は少ない傾向にあります。深夜・早朝のアルバイトは見つけにくいかもしれません。また、店舗にもよるのですが、高校生を不可としているお店が多いようです。
なお、ここで取り上げるのは、100円ローソンやSHOP99といったお店ではなく、ダイソーやキャンドゥのように生活雑貨などを中心に取り扱っている100円ショップです。
仕事内容
主な仕事は、レジ精算、お客さんの案内、売場管理、店内の清掃などです。どちらかと言えば、コンビニバイトに近い内容に見えますが、実際は売場の広さや扱っている商品の数の違いもあり、一慨に似た仕事ともいえません。
商品は基本的に全て100円なので、レジ打ちは他の販売のアルバイトに比べると楽でしょう。ただ、100円ショップの場合は、売場づくりや発注などのお店の売上に直結するような業務もアルバイトスタッフに任せることが多いので、責任重大です。
求人募集の探し方
100円ショップの店員の求人は、アルバイト情報誌や求人サイトで探すようにするといいでしょう。また、店内に貼紙を張ってスタッフ募集の告知をしていることもあるので、店内を探してみてもいいかもしれません（店頭やレジの近くなど）。
なお、どんな仕事をやっているかを知りたい場合は、自分がバイトをやりたいと思っている店舗を実際に訪れて下見してみることをおすすめします。特に混雑するような土日などに行ってみるといいでしょう。
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		</item>
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		<title>面接を辞退（キャンセル）する場合</title>
		<link>http://www.part-arbeit.jp/blog/2010/04/23/659/</link>
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		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 23:31:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[面接・履歴書対策]]></category>
		<category><![CDATA[面接]]></category>

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		<description><![CDATA[ある会社（お店）の面接を受ける予定だったけど、直前で辞退（キャンセル）したいというケースがあるでしょう。ここでは、バイトの場合を中心に面接を辞退する方法、断り方について解説します。

まず、新卒採用の面接であっても、パートやアルバイトの面接であっても、面接を辞退したい場合は事前の連絡が欠かせません。
相手は面接のために予定を取っているので、無断でキャンセルすることは、相手に大きな迷惑がかかることになります。直前のドタキャンであっても必ず連絡するようにしましょう。
面接の断り方
連絡する方法としては、メールと電話の２つが考えられますが、出来る限り電話で連絡したほうがいいでしょう。
電話では、自分の名前と面接予定日を告げ、辞退したい旨を率直に伝えましょう。
話し方の例：「○月×日に面接予定の○○と申します。面接の件でございますが、辞退させて頂きたくご連絡いたしました」
最初から理由を事細かに説明する必要はありませんが、相手から理由を尋ねられた場合は正直に話すようにしましょう。
多くの面接自体の理由としては、複数の会社（お店）の面接を受けていて他から内定をもらったことによると思いますが、そのことを正直に話してもまったく問題ありません。
関連リンク

アルバイトの面接対策
バイト面接時の服装について
主婦のパート面接の注意点

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		<title>アルバイトの残業代について</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 04:35:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[法律関連]]></category>

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		<description><![CDATA[パートやアルバイトであっても残業代は支払われます。これは当然のことですね。残業代について押さえておきたいポイントは、何分単位で支払われるのか？という点と、所定労働時間を超えた場合と法定労働時間を超えた場合の違いについてです。

残業代の時間単位について
アルバイトの残業代についての質問でよくあるのは、何分単位でもらうことが出来るのかという点です。例えば、時給800円のバイトで40分残業したら、いくらもらえるのでしょうか？
本来であれば、分単位でもらえる権利があります。40分残業したら、40分の残業代が支払われるべきです。ただ、実際はそのようになっていないケースが目立ちます。
多くの会社（お店）では、15分もしくは30分単位で計算しているところが多いようです。上記の40分残業の場合は、10分間がサービス残業になってしまうということですね。
こういったカットが、どうしても不満な場合は上司に相談してみるか、労働基準監督署に相談してみることも可能です。
割増賃金について
法定労働時間を超えて残業をした場合の残業代は割増賃金になります（所定労働時間と法定労働時間についてはこちら）。
法定労働時間を超えない範囲での残業であれば、賃金は割増とはならないので注意しましょう。
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