Q. どのような形で掲載されますか？
求人広告の掲載例に関しては、実際の当サイトの求人情報のページをご覧ください。
Q. 応募課金制について詳細を教えてください。
１件の応募につき費用が発生する料金形態です。求職者がネット応募もしくは電話応募を行った時点で料金が発生します。応募が発生しない限りは無料にてご利用頂けます。
Q. 応募の有無の確認方法を教えてください。
応募にはネット応募と電話応募の２つがあります。
ネット応募は、応募者がWebサイトの入力フォームに必要事項を入力する方法です。入力フォームから送信された情報は、御社および弊社にメールで届きます。
電話応募は、応募者が直接電話にて応募する方法です。パート・アルバイト.jpでは求人ページに電話番号を直接掲載しておりません。電話応募を希望する応募者が名前や電話番号といった基本情報を入力、送信した後に電話番号が表示される仕組みをとっております。送信された基本情報は、御社および弊社にメールで届きます。
Q. 応募者が面接、採用に至らない場合でも料金は発生しますか？
はい、応募者が面接に来なかったり採用までに至らなかったりした場合でも料金は発生します。応募に対して課金させて頂くサービスであり、面接や採用を保障するものではありません。
Q. いたずら応募の場合も料金は発生しますか？
いいえ、応募者の名前や電話番号、メールアドレスが明らかに、いたずらであると判断出来る場合は課金対象から除外いたします（名前：あああ、電話番号：000-111-222、メールアドレス：aaa@bbb.comなど）。
Q. その他、応募が課金対象から除外されるケースを教えてください。
「応募者の電話番号、メールアドレスがともに無効だった場合」、「同一の求人情報に対して、掲載期間内に同じ応募者から重複で応募があった場合」は課金対象から除外いたします。
Q. 支払方法について教えてください。
ご請求に関しては末日締めの翌月末払いになっております。
請求書は末締め後、メール（希望者は郵送）にてお送りしますので、支払日までに銀行振込でお支払い頂きますようお願いいたします。
Q. どのくらい採用はできますか？
職種・条件・掲載エリア・掲載期間により異なります。
応募から採用までは4人1人の割合で採用にいたっております。採用率がそれより下回る場合は掲載内容の見直しが必要になります。ご相談ください。
Q. 割引制度はありますか？
求人情報数が多い場合、多くの地域に掲載意向の場合は割引をしております。ご相談ください。
